Junio 18 2019
Como una forma de fortalecer la integración y solidaridad entre los trabajadores además de elevar la productividad, se impartió en el campus Caborca Unidad Regional Norte (URN) el taller “Comunicación asertiva en el campo laboral”.
La capacitación fue impartida por la psicóloga Cinthya Lilián Contreras Hernández, y participaron personal administrativo, de mantenimiento, seguridad, docentes y operadores.
Con dinámicas, divertidos ejercicios y ejemplos de cómo lograr la integración para trabajar en equipo, se desarrolló el curso, cuyo objetivo fue conseguir un equipo de trabajo más productivo, optimizando los aportes de cada persona.
Habló sobre las consecuencias de la presencia o ausencia de asertividad en el entorno laboral, así como una serie de estrategias más adecuadas para desarrollarla correctamente tomando en cuenta la personalidad, actitudes, aptitudes y posturas corporales.
La asertividad en el centro de trabajo puede mejorar los niveles extraordinarios de productividad, uniendo los talentos individuales como una forma de ser solidarios, indicó Contreras Hernández.
“El beneficio u objetivo del taller es buscar que las personas que asistan adquieran conocimientos para identificar el tipo de personalidad que están manejando y que puedan identificar dónde están los recursos positivos para tener esa comunicación asertiva o bien identificar fallas en la comunicación”, explicó.
Destacó la importancia de ejercer una comunicación asertiva entre los compañeros de trabajo, además de descubrir los puntos fuertes y débiles del equipo y de cada persona para aprender a combinarlos de la mejor forma en función de los distintos retos que vaya enfrentando el equipo.