Con la conferencia magistral internacional Prácticas de Comunicación Interna y Bienestar, Raúl Hiroshi Cavero Lavado participó en la Semana Académica de la Licenciatura en Comunicación Organizacional de la Universidad de Sonora, un evento que concluirá mañana en el campus Nogales.
“La finalidad de esta jornada es dotar a los estudiantes, docentes e integrantes de la comunidad universitaria de espacios donde podamos interactuar con otros profesionistas e interesados en diversas áreas de la Comunicación Organizacional”, indicó Cecilia Encinas Orozco, coordinadora del programa académico de la carrera cuando dio la bienvenida al catedrático peruano, quien abrió el encuentro virtual de la actividad que inició el pasado día 17 y concluirá mañana viernes, con conferencias magistrales y talleres a cargo de reconocidos catedráticos e investigadores nacionales e internacionales.
En su intervención, el expositor habló sobre el rol actual y la importancia de la comunicación interna en las organizaciones, y los cambios experimentados en los últimos años mediante el uso de diversas herramientas, muchas de ellas asociadas a los avances tecnológicos.
En algunas organizaciones continúa ligada a los departamentos de recursos humanos, al entender que está vinculada a la relación con los trabajadores, subrayó.
En este contexto caracterizado por la tendencia a fomentar la experiencia de los empleados para aumentar su implicación y posibilitar la gestión del cambio, mencionó, se ha introducido en las organizaciones el concepto de bienestar de la plantilla laboral, y profundiza en la relación de la comunicación interna y la felicidad y bienestar de los empleados para lograr que se sientan a gusto y disfrutar del área laboral para aumentar la productividad.
“El rol de comunicación interna es un rol de asesoría y está orientado hacia diferentes frentes, unos de los principales es Recursos Humanos; en América Latina lo que suele pasar es que se tiene un rol no tanto estratégico, sino más bien uno más táctico y operativo”, destacó.
Cavero Lavado cuenta con estudios de postgrado en Recursos Humanos en EPG-UPC, y está certificado en Bienestar Corporativo por el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar de Estados Unidos.
Publicado 19 Nov 2020
“La finalidad de esta jornada es dotar a los estudiantes, docentes e integrantes de la comunidad universitaria de espacios donde podamos interactuar con otros profesionistas e interesados en diversas áreas de la Comunicación Organizacional”, indicó Cecilia Encinas Orozco, coordinadora del programa académico de la carrera cuando dio la bienvenida al catedrático peruano, quien abrió el encuentro virtual de la actividad que inició el pasado día 17 y concluirá mañana viernes, con conferencias magistrales y talleres a cargo de reconocidos catedráticos e investigadores nacionales e internacionales.
En su intervención, el expositor habló sobre el rol actual y la importancia de la comunicación interna en las organizaciones, y los cambios experimentados en los últimos años mediante el uso de diversas herramientas, muchas de ellas asociadas a los avances tecnológicos.
En algunas organizaciones continúa ligada a los departamentos de recursos humanos, al entender que está vinculada a la relación con los trabajadores, subrayó.
En este contexto caracterizado por la tendencia a fomentar la experiencia de los empleados para aumentar su implicación y posibilitar la gestión del cambio, mencionó, se ha introducido en las organizaciones el concepto de bienestar de la plantilla laboral, y profundiza en la relación de la comunicación interna y la felicidad y bienestar de los empleados para lograr que se sientan a gusto y disfrutar del área laboral para aumentar la productividad.
“El rol de comunicación interna es un rol de asesoría y está orientado hacia diferentes frentes, unos de los principales es Recursos Humanos; en América Latina lo que suele pasar es que se tiene un rol no tanto estratégico, sino más bien uno más táctico y operativo”, destacó.
Cavero Lavado cuenta con estudios de postgrado en Recursos Humanos en EPG-UPC, y está certificado en Bienestar Corporativo por el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar de Estados Unidos.
Publicado 19 Nov 2020