Culminan diplomado en Planificación Estratégica y Dirección Organizacional

NOTICIAS Luz Haydeé Gaxiola Cabrera

La tarde de este 6 de diciembre se realizó la entrega de constancias a alumnos que acreditaron el diplomado en Planificación Estratégica y Dirección Organizacional, con opción a titulación que ofreció la Universidad de Sonora, Unidad Regional Norte.

La ceremonia se realizó al interior del Centro de Convenciones del campus Caborca, y el encargado de dar la bienvenida a los invitados fue José Luis León Villa, Secretario académico de la División de Ciencias Económicas y Sociales, quien presentó a las autoridades de la mesa del presídium.

Ramón Aurelio Márquez García, Director de la División de Ciencias Económicas y Sociales, estuvo acompañado por María del Rosario Quintanar Gallardo, Jefa del Departamento de Ciencias Económico Administrativas; y Olga Selenia Federico Valle, encargada de educación continua del departamento de ciencias económico-administrativo.

Este diplomado estaba desarrollado para los programas de Licenciado en Contabilidad Pública, Negocios y Comercio Internacionales y Mercadotecnia, el cual inició el 29 de agosto y finalizó el 22 de noviembre, realizado de manera virtual.

En el evento, Quintanar Gallardo dio la bienvenida a los asistentes, e invitó a los estudiantes en continuar con su preparación académica, felicitando también a quienes culminarán próximamente su proceso de titulación en la Universidad de Sonora.

Por su parte, el Director de la División de Ciencias Económicas y Sociales, felicitó a los jóvenes y sus familias, llamó también a cada uno a continuar con la capacitación constante para que estén actualizados, y agradeció la confianza puesta en la Universidad de Sonora para su preparación.

Fueron 37 los jóvenes que acreditaron tres módulos de 45 horas cada uno, el primero enfocado en Finanzas corporativas y administración financiera, impartido por Márquez García; El segundo módulo fue sobre ventas en el siglo XXI en un entorno globalizado, impartido por Flavio Alonso Rosales Díaz; y el tercer módulo se llamó Modelos de gestión estratégica del capital humano, impartido por Federico Valle, sumando en total 135 horas.