Su objetivo fue fortalecer las competencias de empleabilidad de los recién egresados, brindándoles herramientas prácticas para mejorar su perfil profesional ante el mercado laboral, incluyendo el desarrollo de identidad profesional, diseño y elaboración de currículum, así como estrategias de presentación para la inserción laboral.

Este curso taller fue impartido por María Guadalupe Mazón Sotelo y Luz Haydeé Gaxiola Cabrera, responsable de la Unidad de Apoyo Psicológico y del Área de Comunicación, respectivamente, quienes compartieron a los jóvenes durante el contenido del curso temas como: Identidad profesional y empleabilidad, Marca personal y proyección profesional, Diseño y elaboración de currículum vitae, Estrategias de presentación y entrevista laboral, y Presencia digital y posicionamiento profesional.

De esta forma, se les habló de la transición del rol de estudiante a profesional, empleabilidad, la importancia del autoconocimiento profesional, y la construcción de una identidad digital y comunicativa, así como la coherencia y la responsabilidad laboral.

Además de la importancia de la marca personal y profesional, lenguaje corporal, presencia en redes sociales, estructura de un currículum y su redacción profesional, así como revisión de cada uno de los currículos de los participantes.

Este curso-taller responde a la necesidad institucional de apoyar a los egresados en la construcción de un perfil profesional sólido, coherente y auténtico, que incremente sus oportunidades de inserción laboral y desempeño ético y responsable.

Al finalizar la actividad, Ana Mariam Valles García, responsable del área de Educación Continua, hizo entrega de las constancias de participación a cada uno de los jóvenes, a quienes agradeció su interés en este tipo de eventos que ofrece la Universidad de Sonora.