Haydeé Gaxiola
Este día se realizó el quinto Foro con Aspirantes que participan en el Proceso de Elección de la Persona Titular de Rectoría de la Universidad de Sonora, para el periodo 2025-2030. Esta actividad permitió la comunidad universitaria, en sus distintos sectores, conocer sus propuestas de manera directa.
En esta ocasión, el quinto de siete foros, se realizó en el campus Caborca, ante miembros de la comunidad universitaria: estudiantes, académicos y trabajadores, quienes acudieron este martes, 18 de marzo al Centro de Convenciones, a escuchar las propuestas y visión de cada uno de los seis aspirantes a la Rectoría.
Al igual que en los foros anteriores, los bloques temáticos fueron: calidad educativa y docencia, investigación y desarrollo académico, vinculación con el sector productivo y la sociedad, apoyo estudiantil y formación integral, así como gobernanza y participación universitaria.
En su intervención, Judith Celina Tánori Córdova, indicó que una de sus propuestas es que la gratuidad sea una realidad en la institución, así como crear un centro de bienestar estudiantil donde se refuercen los semilleros saludables, deportivos, culturales y la inclusión. Además de una unidad interdisciplinaria de apoyo didáctico para docentes.
“Se pueden atraer recursos para investigación, proponemos que se pongan las condiciones para que haya equipos de trabajo y podamos acceder a esos proyectos y tener mejor infraestructura”, dijo.
María Elena Robles Baldenegro, mencionó la importancia de escuchar a la comunidad universitaria y atender temas como la flexibilidad de horarios, mejorar los programas educativos, así como mejorar la atención que se le da al profesor en las estrategias de enseñanza, y que las solicitudes se conviertan en realidad en su plan de trabajo.
“Hay que enfocarnos a crear cuerpos académicos y academias que estén dirigidos a problemáticas que el sector productivo requiere y tener ese vinculo y ese impacto positivo”, detalló.
A su vez, Ezequiel Rodríguez Jáuregui, refrendó su propuesta de una universidad gratuita para apoyo de los estudiantes, así como implementar estudios técnicos al tercer año para poder salir al mercado laboral. También la creación de un canal digital para apoyo de estos jóvenes donde se alberguen los cursos de cada materia, y programas orientados a la sustentabilidad.
“Estoy proponiendo un desarrollo equilibrado en todos los campus de la universidad, seguir creciendo. Hay que crear un programa de fortalecimiento académico para mujeres universitarias”, propuso.
Cuauhtémoc González Valdez, planteó la gratuidad dentro de la universidad, así como la creación de un campus virtual para incrementar la oferta educativa con programas de licenciatura o posgrados en línea, lo que es fundamental para estar a la vanguardia tecnológica y educativa, para beneficio de cada uno de los campus, aseveró.
“Buscamos la unidad de todas las comunidades de nuestra querida universidad de sonora y los campus. Los estudiantes son la razón de ser de nuestra universidad, debemos fortalecer las áreas de convivencia”, enfatizó.
Dena María Jesús Camarena Gómez, destacó la calidad educativa que ofrece la Universidad de Sonora en sus programas, para lo que es necesario continuar actualizando cada uno de ellos, lo que hará más competitivos a los estudiantes al egresar. También habló de la educación dual para realizar prácticas y estancias desde el inicio de sus estudios.
“Es importante que sigamos proponiendo, apoyando y fortaleciendo la permanencia y el ingreso de los académicos en el SNII y perfil Prodep, la investigación hay que seguirla fortaleciendo”, resaltó.
Por su parte, Aarón Aurelio Grageda Bustamante, enfatizó que se requiere renovar la planta académica en un 30 por ciento, para tener docentes con estudios de posgrados, y bridarles los elementos para su actualización, lo que impactará en la calidad de los procesos de enseñanza. Además de la intención de inversión en mejoramiento de la infraestructura del campus Caborca.
“Necesitamos investigación con incidencia social, que la realidad de los mercados laborales dicte los temas de investigación y no sea al revés, necesitamos impulsar el talento investigador en los jóvenes”, propuso.
Antes de concluir este ejercicio democrático con un mensaje final, cada aspirante tuvo oportunidad de responder algunas preguntas de los asistentes en temas de gratuidad, seguridad, fortalecimiento de la universidad con el sector productivo, virtualidad y mejora de infraestructura.
Este miércoles, 19 de marzo, se llevará a cabo el sexto foro en el Auditorio del campus Nogales, a las 11:00 horas. Los interesados pueden conocer las propuestas de trabajo y currículum vitae de los aspirantes a la Rectoría en el sitio https://eleccionrectoria.unison.mx/